上班好累，頭暈脖子酸，頭條哥需要去找個(gè)按摩師傅捏兩下，以保證這顆卓越的大腦能以正常馬力工作了。 　　日本的一只喵也知道這個(gè)道理，此貓咪請(qǐng)不起人類師傅，于是定期來(lái)動(dòng)物園猴山，每次點(diǎn)一個(gè)猴子給它梳毛做造型，梳到服服帖帖才肯走。 　　靈長(zhǎng)類動(dòng)物真是虧大了，沒進(jìn)化成人就已經(jīng)成貓奴了。 　　變成人了，虧的事情就更多了，下面頭條哥帶大家看下人類世界中的虧損榜。 　　宏觀大事 　　【2015中國(guó)企業(yè)虧損榜出爐】《財(cái)富》雜志上周剛發(fā)布了最新的中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)，"工建農(nóng)中"四大扒皮銀行依舊是中國(guó)最賺錢的5家企業(yè)啊，工行的利潤(rùn)超期力壓蘋果公司…… 　　除了這個(gè)喜慶的榜以外呢，《財(cái)富》雜志還順帶公布了一個(gè)虧損的子榜單，比的是這500強(qiáng)里頭誰(shuí)虧得多，前10如下： 　　除了京東勇居第二以外，其它基本上都是大塊頭國(guó)企。 　　聽說(shuō)劉強(qiáng)東和奶茶妹妹要結(jié)婚了，果然兒女情長(zhǎng)英雄氣短哪。 　　【養(yǎng)老保險(xiǎn)斷繳激增，10人中2人中斷繳費(fèi)】還在每個(gè)月奮力的繳社保吧，小心到老了拿不回來(lái)哦～近日人社部發(fā)布了2014年的保險(xiǎn)報(bào)告，顯示參保人數(shù)比2013年下降2.8％，比2009年更是下降6.5％，10個(gè)人里面就有2個(gè)人斷繳！ 　　毫無(wú)疑問(wèn)，再這樣繼續(xù)發(fā)展下去，用不了幾年，社保就得崩盤了。 　　不愿意看到這一幕的人社部公布了一個(gè)重大決定來(lái)展示決心：未來(lái)將進(jìn)一步適時(shí)、適當(dāng)?shù)亟档蜕鐣?huì)保險(xiǎn)費(fèi)率。 　　以后可以少扣錢了，開不開心？ 　　不過(guò)不要開心得太早，要到老了能把養(yǎng)老金按照、足額的領(lǐng)到手，那才是值得開心的。人社部還要繼續(xù)努力呀。 　　員工薪事 　　【83名中國(guó)工人遭欠薪被困蒙古，挖野菜充饑】中國(guó)工人的物美價(jià)廉是出了名的，連窮困的外蒙古都知道進(jìn)口中國(guó)工人來(lái)用。4月，一支83人的施工隊(duì)接到了陜西一家房地產(chǎn)公司的承包合同，拖著隊(duì)伍來(lái)到了蒙古烏蘭巴托蓋別墅。 　　干著干著，材料供應(yīng)開始斷斷續(xù)續(xù)了，負(fù)責(zé)人突然回國(guó)了，兩個(gè)經(jīng)理也跟著要走了……工人們感覺越來(lái)越不對(duì)勁，于是英勇出擊，將兩個(gè)逃跑的經(jīng)理從移民局抓了回來(lái)，然后到當(dāng)?shù)卮笫桂^尋求幫助。 　　目前，83名工人沒有領(lǐng)到一分錢工資，也沒錢買車票回家，被困在國(guó)外了，還剩下兩三包米，暫時(shí)還有飯吃，不過(guò)菜就木有了，于是大家閑著也是閑著，紛紛上山挖野菜吃。 　　大使館表示，已經(jīng)在協(xié)調(diào)國(guó)內(nèi)公司和蒙方合作代表，案件正在處理中。 　　老外丟了自行車分分鐘找回，這次人丟在國(guó)外了，不知道會(huì)怎么樣。 　　【全國(guó)白領(lǐng)平均月薪6320元】智聯(lián)又弄了個(gè)大新聞，剛剛發(fā)布了2015年夏季人才供給報(bào)告，統(tǒng)計(jì)了32個(gè)城市的樣本數(shù)據(jù)，發(fā)布了一份豪氣沖天的總結(jié)，頭條哥拜讀之后，總結(jié)要點(diǎn)如下： 　　1、二季度全國(guó)白領(lǐng)平均月薪6320元； 　　2、北京、上海和深圳居前三，不過(guò)工作生活壓力大讓越來(lái)越多的白領(lǐng)選擇離開； 　　3、十大高薪行業(yè)前3分別是網(wǎng)游、證券投資、財(cái)會(huì)法律等。 　　作為HR，這些數(shù)字我們應(yīng)該最有體會(huì)了，那么，看完之后你感覺怎么樣呢？ 　　反正頭條哥已經(jīng)哭得死去活來(lái)。 　　不過(guò)想到智聯(lián)一向喜歡在報(bào)告中使用夸張的修辭手法，還是覺得心情又好了一點(diǎn)點(diǎn)。 　　國(guó)外軼事 　　【微軟再次大裁員，像丟垃圾一樣拆光諾基亞】4月份，微軟剛剛完成18000人大裁員計(jì)劃，其中70％的中招員工是被微軟買進(jìn)來(lái)的諾基亞人。現(xiàn)在，前人尸骨未寒，微軟就又要下黑手了。 　　上周，微軟公布了新的手機(jī)業(yè)務(wù)重組計(jì)劃，為了配合這一計(jì)劃更好的實(shí)施，他們順帶要在全球裁掉7800個(gè)職位。上次的大裁員計(jì)劃中，諾基亞中國(guó)區(qū)已經(jīng)有9成的員工中槍，只剩下工廠和業(yè)務(wù)部門，這次估計(jì)沒有幸存者，一個(gè)也跑不了了。 　　其實(shí)中國(guó)還不算最慘的，在諾基亞的老家芬蘭，鼎盛時(shí)期，曾有12萬(wàn)人都是諾基亞員工，但微軟入主之后實(shí)施家暴，一通亂裁，未來(lái)計(jì)劃在芬蘭僅僅雇傭900名員工。 　　【三星休假新政讓員工休到不好意思】誰(shuí)說(shuō)三星在走下坡路？作為韓國(guó)最大的土豪，三星剛剛展示了一把自己過(guò)人的財(cái)力：韓國(guó)的休假法律規(guī)定，有未滿8歲的子女，員工可申請(qǐng)一年以內(nèi)的"育兒假"，而三星為了體現(xiàn)與眾不同的財(cái)主身份，在上月底將這個(gè)育兒假的標(biāo)準(zhǔn)擴(kuò)大到有未滿12歲子女、而且休假期限擴(kuò)大到兩年。 　　最狠的是，法律規(guī)定育兒假休可以，但是沒薪水領(lǐng)，而三星則表示別聽他的，本公司員工休1年以內(nèi)，每月都可以領(lǐng)100萬(wàn)韓元，超出1年的部分才不給薪水。 　　另外，三星還同時(shí)推出了任何人都可以休的"自我啟發(fā)假"，最高1年，可以請(qǐng)下來(lái)去進(jìn)修或長(zhǎng)期海外旅行。 　　不過(guò)這個(gè)假就是無(wú)薪的了。